שירותים עבור לקוחות פרטיים

לקחת את הקריירה שלך צעד אחד קדימה


בעולם העבודה של היום, ההצלחה המקצועית תלויה בך. אני כאן כדי ללוות אותך עם בהירות, כלים ותוכנית פעולה אישית שתאפשר לך להתקדם בביטחון, למצות את הפוטנציאל שלך וליצור יתרון בשוק העבודה.


עם למעלה מ-20 שנות ניסיון בליווי אנשים פרטיים ומנהלים, אני משלבת מומחיות מקצועית עם ליווי אישי, שמוביל לצמיחה אמיתית, הבנה מעמיקה של השוק והצלחה לאורך זמן.


כאן תמצאי/תמצא שלושה שירותים עיקריים, שכל אחד מהם מותאם למטרה אחרת, אך כולם מחברים בין רצונותיך האישיים לבין האפשרויות בשוק העבודה:

  • ייעוץ קריירה
  • ליווי למציאת עבודה
  • ליווי למנהלים


מוכנים לצעד הבא?

השאירו פרטים לשיחת היכרות ראשונית ללא התחייבות. יחד נבנה את הדרך שלכם לצמיחה מקצועית והשגת מטרות משמעותיות.


אישה בחולצה לבנה משתמשת במחשב נייד על רקע בהיר חלק

ייעוץ קריירה

בהירות, כיוון ותוכנית פעולה לצעד הבא שלך

ייעוץ קריירה הוא תהליך קצר, ממוקד ויעיל שנועד לעזור לך להבין מי את/ה כעובד/ת וכאדם: מהן החוזקות המרכזיות שלך, אילו כישורים מייחדים אותך, ומהו הכיוון המקצועי שיאפשר לך להצליח - וגם להרגיש משמעות, עניין וסיפוק.


בעידן שבו עולם העבודה משתנה במהירות, ייעוץ קריירה מעניק לך כלים פרקטיים להתנהלות חכמה בשוק, לצד ליווי אישי שמסייע לבנות תכנית פעולה מותאמת אישית. התוצאה: יותר בהירות, יותר ביטחון, ודרך מקצועית ברורה.


בייעוץ קריירה אני עוזרת לך:

  • להבין את החוזקות והכישורים הייחודיים שלך
  • לזהות ולחזק את המיומנויות החיוניות להצלחה בעולם העבודה המשתנה
  • להתכונן למעברים או שינויים משמעותיים בקריירה
  • תחומי הייעוץ

    יעוץ קריירה עוסק בנושאים מגוונים לאורך מסע הקריירה האישי, בינהם:


    • יעוץ תעסוקתי - זיהוי הכיוון המקצועי הנכון עבורך. בירור עומק של נטיות, חוזקות, ערכים ויכולות, ובחירה מושכלת של תחומי עיסוק שמתאימים לאישיות ולשאיפות שלך.
    • פיתוח או שינוי קריירה -בחינת אפשרויות חדשות, ובניית תכנית מעבר שמאפשרת שינוי מקצועי יציב ולא קופצני - גם למי שרוצה לעשות צעד לתחום אחר לגמרי.
    • כניסה לתפקיד ניהולי חדש - ליווי בשלבים הראשונים להבטחת הצלחה, כולל בניית תוכנית כניסה אישית המותאמת לך.
    • מעבר משכיר לעצמאי וההיפך - הבנת המשמעויות, בניית אסטרטגיה, התאמת זהות מקצועית וצעדים פרקטיים שיאפשרו מעבר חלק ובטוח.
    • קריירה שנייה ויציאה לגמלאות - הכנה משמעותית  לשלב הבא: מה חשוב לך? איך נראה שלב חדש עם משמעות? אילו מסלולי עשייה פתוחים בפניך? תכנון שמחבר בין ניסיון חיים להזדמנויות חדשות.
  • למי השירות מתאים

    השירות מתאים לכל אדם שנמצא באחת מצמתי ההחלטה או בנקודת מפנה בקריירה שלו, בין אם בתחילת הדרך ובין אם לאורכה:


     אנשים בתחילת הקריירה:   

    המתלבטים לגבי כיוון ומיקוד  תעסוקתי ו/או תחום עיסוק, וזקוקים להכוונה ולמיקוד מקצועי.


     מחפשי עבודה:  

    אנשים שמחפשים עבודה חדשה או ששואפים לשפר את תהליך החיפוש שלהם.


     שוקלים שינוי קריירה:   

    אנשים ששוקלים לשנות כיוון או למצוא מסלול חדש, להתפתח לתחום מקצועי אחר, או כאלה המעוניינים לעשות את המעבר משכיר לעצמאי ויציאה לגמלאות.


     אנשים ומנהלים הנכנסים לתפקיד חדש:   

    הכנה לקראת הכניסה לתפקיד החדש, הכוללת תכנית פעולה רב-שלבית, עשוייה לייצר כניסה קלה ומקדמת לארגון ו/או לתפקיד החדש. 


מוכנים לצעד הבא בקריירה שלכם?

אני כאן כדי לעזור לכם להפוך את דרך הקריירה שלכם למסע ממוקד ומצליח!

מלאו את פרטיכם ואחזור אליכם בהקדם.


ליווי למציאת עבודה

אסטרטגיה, נראות וכלים להצלחה בשוק העבודה

חיפוש עבודה הוא תהליך מורכב ודינמי. הליווי שלי מאפשר לבלוט מול מעסיקים, להציג את הערך האישי שלך בביטחון ולנהל את התהליך בצורה מסודרת ואפקטיבית. 

  • על מה נעבוד ביחד?

    במסגרת השירות נעבוד יחד על:


    • שידרוג קורות חיים: 

    כתיבה ועיצוב מחדש של קורות שמבליטים כישורים ותוצאות. 


    • בניית מיתוג אישי:

      מסר ברור ואותנטי שמבליט את הערך הייחודי שלך מול מעסיקים פוטנציאליים.  


    • הכנה לראיונות עבודה: 

    תירגול שאלות והעברת מסר, בניית ביטחון עצמי ולמידת כלים ליצירת רושם חיובי ומשמעותי.


    • בניית תכנית פעולה למציאת עבודה:

    יצירת אסטרטגיה אפקטיבית לניהול חיפוש העבודה שלך, כולל שיפור נוכחות ברשתות החברתיות, שימוש נכון בנטוורקינג וחיזוק הנוכחות הדיגיטלית בלינקדאין.


  • למי השירות מתאים?


    ליווי למציאת עבודה מיועד למי שנמצא בתהליך חיפוש אחר התפקיד הבא:


    • מחפשי עבודה  בשלבי מעבר קריירה.
    • אנשים שעובדים ומעוניינים להתקדם לתפקיד משמעותי או בכיר יותר.
    • אנשים שנמצאים בהפסקת עבודה ומחפשים חזרה לשוק.
  • איך זה יעזור לך?

    • חיזוק המסר האישי: לגלות מה מייחד אותך כמועמד/ת ולדעת לשדר זאת בביטחון.
    • כלים מותאמים לשוק העבודה: שיפור הנראות שלך מול מעסיקים והתמודדות עם תהליכי מיון.
    • ליווי אישי צמוד: תמיכה והכוונה עד שתשיג/י את התפקיד הבא שלך.
  • למה דווקא איתי?

    • ניסיון של למעלה מ-20 שנה בצד הארגוני והייעוצי

    כבעלת ניסיון עשיר בליווי אנשים בשלבים שונים של הקריירה שלהם, אני מביאה גישה שמחברת בין עולמך האישי כמועמד/ת לבין מה שמתרחש מאחורי הקלעים של תהליכי הגיוס בארגונים.


    • היכרות מעמיקה עם מה שמעסיקים באמת מחפשים  

    לאורך תקופה ארוכה ישבתי בצד השני של השולחן, כמנהלת גיוס, ובמהלך השנים נחשפתי לעומקם של דברים - למה שמעסיקים באמת מחפשים, איך מתקבלות החלטות בארגונים, ומה גורם למועמדים להתבלט בתהליכי מיון.


    • ליווי אישי שמוביל לתוצאות מהירות ומדוייקות

    השילוב בין הידע המקצועי הזה לבין ההכוונה האישית שאני מציעה, מאפשר לי לספק לך ליווי מדויק ואפקטיבי, שמוביל לתוצאות.


מוכנים לצעד הבא בקריירה שלכם? אני כאן כדי לעזור לכם להפוך את חיפוש העבודה למסע ממוקד ומצליח! מלאו את פרטיכם ואחזור אליכם בהקדם.

אדם משתמש במחשב נייד ליד שולחן, צופה באתר אינטרנט על המסך.
אישה בתלבושת לבנה עובדת על מחשב נייד ליד שולחן לבן במשרד מואר

ליווי למנהלים

מרחב לחשיבה, שיקול דעת וקבלת החלטות במצבים ניהוליים מורכבים

לא כל סוגיה ניהולית מגיעה עם תשובת בית ספר.

יש מצבים שבהם לכל אפשרות יש יתרונות, חסרונות ומחירים. דווקא ברגעים האלה, גם ניסיון לא תמיד מספיק. לפעמים מה שחסר הוא האפשרות לעצור לרגע, להסתכל על הדברים מזווית נוספת, לחדד את שיקול הדעת ולבחון את הדרך הנכונה עבורכם, עבור האנשים שאתם מובילים ועבור הארגון.

לפעמים, כל מה שצריך הוא מישהו לחשוב איתו.


אולי זה מוכר לך…


  • שיחה מורכבת עם עובד נדחית שוב ושוב.
  • הכניסה לתפקיד חדש מלווה בתחושה שלא תמיד ברור אם פועלים נכון.
  • קבלת החלטה הופכת למורכבת, כי לכל אפשרות יש מחיר.
  • שינוי צריך לצאת לדרך, אבל לא כולם איתך.
  • יש תחושה שמשהו לא עובד בצוות, אבל קשה לך לשים את האצבע על הסיבה.
  • הציפיות ממך גבוהות, אבל אין עם מי לחשוב על מה שמעסיק אותך באמת.
  • את או אתה מחפש/ת מקום לחשוב בו לפני שאת/ה פועל/ת.

 

אם מצאת את עצמך באחד או יותר מהמצבים האלה, את/ה לא לבד. אלה בדיוק הנושאים שמנהלים מביאים איתם לפגישות.

  • מה קורה בפגישות?

    כל תהליך מתחיל בנושא שמעסיק אתכם עכשיו.

    לפעמים זו דילמה ניהולית. לפעמים קונפליקט. לפעמים תחושת תקיעות, לחץ או חוסר ודאות. ובפעמים אחרות זו פשוט תחושה שמשהו אינו עובד כפי שהייתם רוצים, אבל עדיין לא ברור למה.

    במהלך הפגישות נבחן יחד את הסיטואציה, נרחיב את נקודת המבט, נאתגר הנחות יסוד ונבחן חלופות אפשריות. לעיתים נגלה שהשאלה שאיתה הגעת אינה השאלה שצריך לפתור, ולעיתים דווקא שינוי באופן שבו מסתכלים על המצב פותח אפשרויות חדשות.

    המטרה אינה לקבל החלטות במקומך, אלא לעזור לך להבין את התמונה במלואה, לחדד את שיקול הדעת ולקבל החלטה שתוכל/י לעמוד מאחוריה לאורך זמן.


  • איך נראה תהליך הליווי?

    כל מנהל מגיע עם מציאות אחרת, ולכן גם תהליך הליווי מותאם אישית.

    יש מי שפונים סביב דילמה נקודתית, ויש מי שבוחרים בליווי לאורך תקופה של כניסה לתפקיד, הובלת שינוי, ניהול צוות או התמודדות עם אתגרים מתמשכים.

    התהליך נשאר תמיד מחובר למציאות היומיומית שלכם. כל פגישה מסתיימת עם תובנות ועם צעדים מעשיים שאפשר ליישם כבר למחרת.


  • למה דווקא איתי?

    במשך יותר מ־20 שנה אני מלווה אנשים, מנהלים וארגונים בצמתי קריירה, בתהליכי שינוי ובהחלטות משמעותיות בעולם העבודה.

    הניסיון שלי משלב גיוס, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, ייעוץ קריירה וליווי אישי. השילוב הזה מאפשר לי להתבונן בכל סיטואציה מכמה נקודות מבט – של המנהל, של העובד ושל הארגון – ולעזור לך להבין את המצב לעומקו, לראות אפשרויות נוספות ולגבש דרך פעולה שמתאימה למציאות הייחודית שלך.


אם הגעתם עד לכאן...


כנראה  שיש נושא שמעסיק אותך.

לפעמים שיחה אחת יכולה לעשות סדר, להאיר זוויות שלא ראית קודם ולתת לך את הביטחון להתקדם.

אם את או אתה מרגיש/ה שזה הזמן לעצור ולחשוב עם מישהו, אשמח להכיר. 

הצעד הראשון לצמיחה והגשמה בקריירה מתחיל כאן.

לפרטים נוספים ושאלות תאמו שיחת היכרות לא מחייבת