שירותים עבור לקוחות פרטיים

מרגישים שהקריירה שלכם לא מתקדמת כפי שציפיתם?


בעולם העבודה המהיר והתחרותי של היום, האחריות על התקדמות מקצועית היא בידיים שלכם. כאן אני נכנסת לתמונה: ליווי אישי וממוקד שייתן לכם בהירות, כלים ותכנית פעולה מותאמת אישית, כדי שתוכלו להתקדם בביטחון, לשמור על רלוונטיות וליצור יתרון תחרותי בשוק. 


עם ניסיון של שנים בייעוץ קריירה וליווי מנהלים ואנשים פרטיים, אני עוזרת לכם לזהות את החוזקות שלכם, להגדיר מטרות ברורות וליצור מסלול מקצועי שמחבר בין היכולות, הרצונות וההזדמנויות שבשוק.


באילו מצבים יעוץ קריירה יכול לעזור לך?

התחלה מקצועית - מתלבטים לגבי כיוון תעסוקתי או תחום עיסוק, ורוצים הכוונה ומיקוד.


חיפוש עבודה חדשה - רוצים לשפר את תהליך החיפוש, ללטש קורות חיים ולחדד את ההצגה העצמית בראיונות.


שינוי קריירה - מחפשים מסלול מקצועי חדש, מעבר לתחום אחר, או מעבר משכיר לעצמאי (ולהפך).


כניסה לתפקיד ניהולי - הכנה מקיפה ל-90 הימים הראשונים וגם לאחריהם, כדי להבטיח כניסה חלקה ומקדמת.

 


קריירה שנייה ופרישה - תכנון השלב הבא של החיים, עם משמעות, עשייה והגשמה.


הדרך לקריירה שאתם רוצים מתחילה כאן.

השאירו פרטים לשיחת היכרות  ראשונית ללא התחייבות.


ליווי למציאת עבודה

יעוץ קריירה

ליווי מקצועי קצר וממוקד שמטרתו לעזור לך להבין את החוזקות והכישורים הייחודיים שלך, לספק לך כלים מקצועיים להתנהלות בתוך עולם העבודה המשתנה, ולעזור לך לבנות תכנית פעולה שתוביל אותך לקריירה מספקת ומשמעותית.

  • תחומי היעוץ

    יעוץ קריירה עוסק בנושאים מגוונים לאורך מסע הקריירה האישי, בינהם:


    • יעוץ תעסוקתי - זיהוי הכיוון המקצועי הנכון עבורך 
    • ליווי בתהליכי פיתוח ו/או שינוי קריירה
    • כניסה לתפקיד ניהולי חדש
    • מעבר משכיר לעצמאי וההיפך
    • קריירה שנייה ויציאה לגמלאות
  • יעוץ קריירה - למי זה מיועד

    השירות מתאים לכל אדם שנמצא באחת מצמתי ההחלטה או בנקודת מפנה בקריירה שלו, בין אם בתחילת הדרך ובין אם לאורכה:


    אנשים בתחילת הקריירה: 

    המתלבטים לגבי כיוון תעסוקתי ו/או תחום עיסוק, ואשר זקוקים להכוונה ולמיקוד מקצועי.


    מחפשי עבודה:

    אנשים שמחפשים עבודה חדשה או ששואפים לשפר את תהליך החיפוש שלהם.


    שוקלים שינוי קריירה: 

    אנשים שמעוניינים לשנות כיוון או למצוא מסלול חדש, להתפתח לתחום מקצועי אחר, או כאלה השוקלים לעשות את המעבר משכיר לעצמאי ויציאה לגמלאות.


    אנשים ומנהלים הנכנסים לתפקיד חדש: 

    הכנה לקראת הכניסה לתפקיד החדש, הכוללת תכנית פעולה רב-שלבית, עשוייה לייצר כניסה קלה ומקדמת לארגון ו/או לתפקיד החדש. 

מוכנים לצעד הבא בקריירה שלכם?

אני כאן כדי לעזור לכם להפוך את דרך הקריירה שלכם למסע ממוקד ומצליח!

מלאו את פרטיכם ואחזור אליכם בהקדם.


ליווי למציאת עבודה

מציאת עבודה בשוק התעסוקה המודרני, המאופיין בתחרותיות ודינמיות גבוהה, מחייבת הכנה מתאימה והצטיידות בידע וכלים מקצועיים. ליווי למציאת עבודה הוא שירות שנותן מענה מקצועי מקיף לאתגרים שאותם פוגשים מחפשי עבודה. 


השירות מתמקד ביצירת אסטרטגיה ותכנית פעולה למציאת התפקיד הבא שלך, במתן כלים ליצירת בולטות שלך לעומת מועמדים אחרים, ובחיזוק הביטחון והערך העצמי.

  • על מה נעבוד ביחד?

    במסגרת השירות נעבוד יחד על:


    • שידרוג קורות חיים: 

    כתיבה ועיצוב מחדש של קורות החיים שלך כדי להציג את כישוריך בצורה ממוקדת ואטרקטיבית.


    • בניית מיתוג אישי:

     יצירת מסר ברור ואותנטי שמבליט את הערך הייחודי שלך מול מעסיקים פוטנציאליים.


    • הכנה לראיונות עבודה: 

    תירגול שאלות והעברת מסר, בניית ביטחון עצמי ולמידת כלים ליצירת רושם חיובי ומשמעותי.


    • בניית תכנית פעולה למציאת עבודה:

    יצירת אסטרטגיה אפקטיבית לניהול חיפוש העבודה שלך, כולל שיפור נוכחות ברשתות החברתיות, שימוש נכון בנטוורקינג וחיזוק הנוכחות בלינקדאין.


  • למי מיועד השירות?


    ליווי למציאת עבודה מיועד למי שנמצא בתהליך חיפוש אחר התפקיד הבא:


    • מחפשי עבודה שנמצאים בשלבי מעבר קריירה.
    • אנשים שעובדים ומעוניינים להתקדם לתפקיד משמעותי או בכיר יותר.
    • אנשים שנמצאים בהפסקת עבודה ומחפשים חזרה לעשייה.
  • איך זה יעזור לך?

    • חיזוק המסר האישי: לגלות מה מייחד אותך כמועמד/ת ולדעת לשדר זאת בביטחון.
    • כלים מותאמים לשוק העבודה: שיפור הנראות שלך מול מעסיקים והתמודדות עם תהליכי מיון.
    • ליווי אישי צמוד: תמיכה והכוונה עד שתשיג/י את התפקיד הבא שלך.
  • למה דווקא איתי?

    כבעלת ניסיון עשיר בליווי אנשים בשלבים שונים של הקריירה שלהם, אני מביאה גישה שמחברת בין עולמך האישי כמועמד/ת לבין מה שמתרחש מאחורי הקלעים של תהליכי הגיוס בארגונים.


    למעלה משני עשורים הייתי בצד השני של השולחן, כמנהלת גיוס, ובמהלך השנים נחשפתי לעומקם של דברים - למה שמעסיקים באמת מחפשים, איך מתקבלות החלטות בארגונים, ומה גורם למועמדים להתבלט בתהליכי מיון.


    השילוב בין הידע המקצועי הזה לבין ההכוונה האישית שאני מציעה, מאפשר לי לספק לך ליווי מדויק ואפקטיבי, שמוביל לתוצאות.


מוכנים לצעד הבא בקריירה שלכם? אני כאן כדי לעזור לכם להפוך את חיפוש העבודה למסע ממוקד ומצליח! מלאו את פרטיכם ואחזור אליכם בהקדם.

ליווי אנשים ומנהלים לאורך מסע הקריירה
אימון מנהלים

אימון מנהלים

בימינו, ניהול ומנהיגות דורשים התמודדות מתמדת עם אתגרים חדשים בעולם דינמי ומשתנה. מנהלים נדרשים לשלב בין היותם אנשי מקצוע מצוינים לבין פיתוח כישורי מנהיגות, יכולות תקשורת בין-אישית וקבלת החלטות מושכלת, וכל זאת תוך למידה והתחדשות מתמדת.

כאן נכנס לתמונה השירות של אימון מנהלים, המעניק ליווי בהתמודדות עם האתגרים הללו בהצלחה ומשלב בתוכו את ממוש הפוטנציאל האישי והמקצועי.

  • אימון מנהלים - הדרך שלך להצלחה ניהולית ומנהיגותית

    אימון מנהלים הוא תהליך מקצועי, מותאם אישי וממוקד המיועד למנהלים בכירים ולאנשי מפתח בארגון. 


    המטרה המרכזית היא לספק כלים, תובנות ומשאבים שיעזרו לך להוביל בצורה אפקטיבית יותר, לשפר את ביצועייך ולממש את הפוטנציאל האישי והארגוני שלך. 


    במהלך האימון, נתמקד בזיהוי האתגרים הניהוליים והאישיים שלך כמנהל/ת, בחיזוק מיומנויות מנהיגות, בתקשורת אפקטיבית ובבניית חזון ברור שיסייע לך להוביל את הארגון להצלחה.



  • הערך הייחודי של אימון מנהלים

    אימון מנהלים מעניק יתרונות ברורים, בינהם:


    • פיתוח מיומנויות אישיות ומיומנויות ניהול ומנהיגות: כלים להתמודדות עם קונפליקטים, קבלת החלטות, ניהול צוותים, הערכת ביצועים, התמודדות עם שינויים, ניהול זמן, למידה ארגונית, בקרה ומבט רפלקטיבי על תהליכים לטובת למידה ושיפור. 
    • שיפור התקשורת: בניית מערכות יחסים איכותיות בתוך הארגון ומחוצה לו.
    • מימוש הפוטנציאל האישי: הבנת החוזקות והאתגרים של המנהל ומתן מענה מותאם אישית.
    • בניית אסטרטגיה ארגונית: תמיכה בפיתוח חזון, ערכים ומטרות ברורות עבור הארגון והצוות.
    • איזון אישי וניהולי: עזרה ביצירת איזון בין צרכים מקצועיים לאישיים.

  • למי מיועד אימון מנהלים?

    אימון מנהלים מתאים למנהלים בכירים, מנהלי ביניים ואנשי מפתח בארגון הנמצאים במגוון שלבים בקריירה:

    • מנהלים לקראת כניסה לתפקיד חדש.
    • מנהלים שנמצאים בתפקיד חדש ומעוניינים להתחיל אותו בצורה מיטבית.
    • מנהלים שמתמודדים עם אתגרי צמיחה או שינויים ארגוניים.
    • מנהיגים שרוצים לשפר את יכולות ההובלה וההשפעה שלהם או כאלה שמתקשים לבסס סמכות או להגדיר את זהותם הניהולית.
    • מנהלים שמעוניינים לפתח צוותים ולהוביל לשיתוף פעולה והצלחה.
  • איך מתנהל תהליך האימון?


    תהליך האימון הינו תהליך אישי ומותאם למטרותיך ולצרכיך. המפגשים האישיים מלווים בכלים פרקטיים, תרגולים ותובנות, ונחלקים לשלבים:


    • אבחון ראשוני: הבנת הצרכים, האתגרים והחזון של המנהל/ת ושל הארגון.

    • הצבת מטרות: הגדרת יעדים ברורים ומדידים לתהליך.

    • מעקב ושיפור: ניטור התקדמות וביצוע התאמות בהתאם לצורך.

    • הטמעת שינוי: שילוב הכלים והיכולות הנרכשים בשגרת הניהול.

  • למה דווקא איתי?

    עם שנים של ניסיון בליווי מנהלים, קריירה ופיתוח ארגוני, בתוך ומחוץ לארגונים, אני מביאה איתי ידע רחב והיכרות מקרוב עם הדילמות והמורכבויות הניהוליות. הגישה שלי היא גישה אישית, רלוונטית וממוקדת תוצאות. אני רואה בכל אחד ואחת עולם ומלואו עם פוטנציאל למימוש, ומאמינה שכל מנהל  יכול להגיע לשיאו כאשר הוא מצויד בכלים הנכונים ומקבל תמיכה מדויקת ומותאמת.

מוכנים לצעד הבא שיקח אתכם למימוש הפוטנציאל הניהולי שלכם ולהצלחה?

אני כאן בשבילך בתהליך שימנף את היכולות הניהוליות שלך ויביא אותך להצלחה כמנהל/ת, מוביל/ה ומשפיע בארגון. 

הצעד הראשון לצמיחה והגשמה בקריירה מתחיל כאן.

לפרטים נוספים ושאלות תאמו שיחת היכרות לא מחייבת